迎安中心校2010年春期工作要点

一、指导思想 

   以党的“十七大”精神和“学习实践科学发展观”思想为指导，全面贯彻党的教育方针，按照全县教育系统“扬正气、促和谐、强拓展”的主题年。做好2010年全县教育工作的部署，紧紧围绕“抓纲夯基，精细管理，特色办学，均衡发展”这一办学理念，在巩固学校取得的各项成果的基础上，结合绩效工资的实施，进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化的学校管理的新路子。与时俱进，充分发挥全校师生的创造潜能，面向全体学生，狠抓教学质量的提高，力争全镇教育工作再上新台阶。
二、工作目标
１、进一步转变教育教学观念，落实教学“六认真”工作，让课改的新理念切实地走进课堂，提高教育教学质量，力争教学质量进入全县同层次前三名。
２、加强教师师德教育和校本研修，增强竞争意识和服务意识，坚持走教师专业化之路，努力提高教师业务素养。
３、落实素质教育工作，抓好学校的体育、艺术、卫生和各项活动，彰显学校艺体教育和校园文化特色，提高学校特色办学水平。
4、继续开展对学生的行为习惯养成教育，培育良好校风。
5、加强对村小的管理，努力缩小村小与中心校的差距，促进义务教育均衡发展。
6、加大硬件建设，力争学校运动场扩展项目立项，综合楼装饰装修立项动工。
7、使用好现有的现代规程教育设备，提高课堂效益。
三、主要工作及措施
（一）德育工作
１、突出“师德”的核心地位，走教师专业发展的道路。以“向8小时要责任、向40分钟要课堂教学质量、向24小时要形象”为载体，开展“师德建设竞赛年”活动，通过强化校长、教师培训、教育科研工作，使我校队伍综合素质有较大提高，我实现“自我超越”，不断负重前行，肩负起教育的重任。
2、进一步加强行政队伍建设。各行政成员要继续带头践行“科学发展观”思想，与时俱进，依法治校，自觉履行好自己的职责，为学校的可持续发展服务，为教师服务，为学生服务。
3、进一步修改完善《迎安中心小学校教师绩效工资考核方案》，尽量公正实在地评价教师工作绩效，进一步提高全体教师的工作积极性。
4、学生的培养坚持以养成教育为基础，以文明礼貌教育为核心，以爱心教育为特色。坚持不懈抓行为习惯养成教育，做到“立规矩，打基础，留痕迹”，开展“每月良好行为之星”的评比活动和各奖项评比工作。

5、建设学校网站，推进教师信息技术掌握能力提高（校本培训内容），充分发挥网站平台优势，提高办公效率，强大宣传功能。
6、认真抓好“诵读国学，爱我中华”活动。

7、深入开展城乡环境综合治理“进机关”和“进学校”活动。

（二）管理工作

启动两基迎国检工作，积极向镇政府汇报，做好基础数据统计工作

申报扩展活动场地（或新建幼儿园）项目。

管理等制度建设：及时调整完善绩效工资分配方案及评优晋级、岗位设置、年度考核方案。实施行政岗位绩效考核细则，幼儿园教师绩效
（三）教学工作
１、教导处要组织各科组认真学习各学科课程标准及有关课改文献、经验反思文章，使课改的新理念能入眼、入脑、入心，课改的新方法能在教育教学活动中灵活运用；加快现代信息技术的学习进程，培养和提高现代信息技术素养，使学科信息化建设早上台阶；继续抓好学历进修和各类继续教育培训，并充分发挥好校本培训的作用，组织课改经验交流会、座谈会等。
2、认真组织学生参加教育局组织的各种竞赛活动。

3、大力锤炼青年教师，搭建各种平台，让青年教师参加全县、全市的各种教学竞赛。
4、要确立以学生发展为本的质量关。不仅要关注学生的学业成绩，更要关注学生的探索、实践和创新能力，关注学生的情感和态度；不仅要对学生的考试进行评价，还要对学生的学习过程和方法进行评价。同时，应关注不同层次学生的需要，认真抓好培优补差工作。调整教师常规检查、成绩考核办法，纳入艺体、科学、实验、信息技术等，重视六年级管理，重视薄弱学科班级管理，实行校委会成员对口联系。
5、认真落实教育科研工作。认真开展                          的研究工作。进一步加强科研队伍的建设，加强研究过程的指导，注重材料积累完善，抓出成效，推出经验。
6、发挥教师特长，上好校本课程，开展特色活动。到高县沙河参观学习，强化信息技术培训
7、落实校本部对村小的视导制度。坚持学周巡视制度、对口扶持薄弱教师制度、学校对口帮扶制度。行政人员每月至少一次走到村完小进行巡视，主要巡视教师上课等教学六认真，同时对安全、校园环境、师生精神面貌，学校日常工作、远程教育、存在问题的整改情况等。严格按规定开齐、开足国家课程，并按要求认真开好地方课。在每月一次的校长例会要做总结，并对视导工作发一期简报。。
（四）少先队工作：

加强少先队工作管理，促进良好行为习惯形成。本学年继续完善少先队自我管理模式。在队委中，成立队员的自我检查小队。门岗检仪容，文明岗检行为，卫生岗检卫生，两操岗检两操，读书岗检早午读，纪律岗检课前纪律。抓好大队委、中队长例会工作；继续抓自主活动。在队委中规定，每个队干必须积极参与大队部组织的活动。加强自治，自主的训练，提高队员的能力，加强队干的监督管理，使学校纪律严明，排队有序，早午书声琅琅，安全事故无发生；加大城乡环境综合治理宣传力度，保持高压态势,(开展城乡环境进学校进家庭活动)，美化校园围墙。开展读书竞赛活动，丰富学生知识，活跃学生身心，陶冶学生品格。以少先队工作为载体，落实雏鹰争章活动和良好行为习惯教育活动，认真评出每月之星及期末的星级学生并进行表彰，促进学生良好行为习惯的形成。召开冬季运动会，组织一次大型主题活动（爱我家乡，美我校园），认真抓好“诵读国学，爱我中华”活动。
（五）后勤安全管理工作
后勤、安全管理工作是学校教学秩序正常运行的有力保障。为此，学校要加强总务后勤、安全管理工作，做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，供给及时，管理规范、科学。
1、牢固树立“安全第一”的观念，落实安全责任制，增强师生的安全防范意识和自我保护意识，健全学校安全检查制度，监督制度，值勤老师要准时到岗，履行职责，值勤行政要做好值勤检查记载，切实预防学生伤害事故发生，维护正常的教学秩序。要重点抓好学校饮食卫生工作，层层落实食堂食品卫生安全责任制度，杜绝食物中毒事故的发生。
２、严格执行上级推行“绩效工资”后的财务管理制度。财会人员要当好学校领导的参谋，帐目做到日清月结，做到账物相符，开支合理，期末向教代会或教师大会汇报财务情况。
3、严格执行国家的收费制度，切实减轻学生家长的负担。
4、后勤、财务：推进财务管理制度，落实县局对保障经费使用规定。师培资金不少于5%，设备设施不少于20%，其中5%用于电教教仪设备设施，20%用于学校常态维修和小型建设（绿化、文化建设），我校30%用于临时人员工资，故20%可用于会务、水电、旅差、接待，试行预算制和月清月结制。

（六）党建、工会、群团：开展学习实践科学发展观回头看活动，庆“三、八”百周年工会活动，同时结合学校校本培训开展活动，增进会员了解。开展教职工体检，关爱健康活动，推进校务公开。

四、本学期月份工作安排
二月份：
1、召开行政会、教师会，组织开学工作。
2、组织学生报名注册。
3、开学安全检查。
三月份：
1、行开学典礼，行课。
2、下乡检查学校开学工作情况和动员学生入学，统计学生到校情况，并完善义务教育统计并及时上报。
3、教师及各部门拟订计划，上报学校各类计划。

4、迎接县教育局开学检查。
5、启动“诵读国学，爱我中华”活动。
6、“三八”妇女节庆祝活动。
7、开展“公民道德建设宣传月”活动；继续抓好学生养成教育。
8、开展全镇教学教研活动。

9、评选“三好”，“优干”和优秀班集体
10、集训队抓紧训练，组织参加市田径运动会。

11、启动“两基”迎国检工作

12、召开教代会会议，讨论修改学校管理制度和考核方案

13、六年级教学工作研讨会，六年级家长会。

四月份：
１、深入开展对学生的行为习惯养成教育。
2、组织教师参加县小学毕业年级复习研讨会。
3、参加县级赛课活动。
4、管理人员信息技术应用培训。
5、开展全镇教学教研活动既镇级公开课评选活动。
6、召开家长会。
7、春期学生球类运动会。

8、六年级班主任研讨会（学生后期管理）

9、期中质量检测，教学质量分析。
五月份：
1、开展庆祝“五一”劳动节活动。
2、开展全镇教学教研活动。
3、教导处核查各校学籍管理工作。
4、大队部发展新队员和评选优秀队员。
5、各班积极做好庆祝“六一”的准备。
6、组织教师参加县级课赛听课活动、毕业班教师参加资源中心专业性培训。
7、开展小学生读书征文活动。
六月份：
1、庆祝“六一”国际儿童节，开展“国学诵读”比赛及书画展。
2、教育发展促进会庆典

3、开展全镇教学教研活动。
4、各年级进行学科竞赛，一至三年级进行生字词听写比赛。

5、组织好毕业班统考、市抽考年级考试、非统考科目质量检测工作。
七月份：
1、党支部搞好“庆七一”活动。
2、对学生综合素质进行认真评价，完善评价卡。
3、搞好各年级的考试、阅卷、成绩统计工作，并及时上报各年级的成绩。
4、学校上报各类期末工作总结和有关资料，完善期末工作。
5、召开教代会会议，年度考核。学期绩效考核。
6、行散学典礼，放暑假。